Charros de Jalisco apuesta por el futuro y firma a tres jóvenes prospectos
Mientras los Charros de Jalisco continúan su camino en la postemporada de la Liga Mexicana de Beisbol, la organización también trabaja en la construcción de su futuro con la incorporación de tres jóvenes talentos que buscan abrirse paso en el profesionalismo.
La novena jalisciense anunció las firmas de los infielders Roberto Gómez Centeno y Bryan Delgado Hernández, ambos originarios de Jalisco, así como del lanzador derecho guanajuatense José Eduardo Hernández Aguirre.
Los tres jugadores fueron detectados durante un try-out realizado como parte del programa Espacios Deportivos para la Paz, iniciativa que cuenta con el respaldo de Charros de Jalisco. La visoría reunió a más de 80 peloteros en Lagos de Moreno y Zapotlán del Rey, donde los scouts de la organización, encabezados por Eliseo Villarreal, y coaches de la Academia evaluaron a los participantes.
Con apenas 15 años, Roberto Gómez Centeno, oriundo de Atequiza, se desempeña como shortstop y segunda base. El joven destaca por su seguridad con el guante y la potencia de su brazo. Su formación comenzó en la Liga Infantil y Juvenil Bravos de Guadalajara y actualmente forma parte de las Academias Deportivas para la Paz del Code Jalisco.
Por su parte, Bryan Delgado Hernández, nacido en Lagos de Moreno, es un infielder que sobresale por su versatilidad defensiva y condiciones físicas. Con una estatura de 1.84 metros, ha registrado lanzamientos de hasta 84 millas por hora en sus tiros a primera base. Además, forma parte de la Selección Jalisco y surgió de la Liga de Béisbol de los Altos.
El tercer prospecto es José Eduardo Hernández Aguirre, pitcher derecho originario de Silao, Guanajuato. El lanzador ha mostrado una recta que alcanza las 87 millas por hora, además de contar con buenas condiciones físicas y disciplina dentro del terreno de juego. Hernández representó a Guanajuato en la pasada Olimpiada, donde tuvo una actuación destacada.
Con estas tres incorporaciones, Charros refuerza su apuesta por la formación y detección de talento joven, buscando que los nuevos prospectos puedan desarrollar su potencial dentro de la organización y, en el futuro, convertirse en piezas importantes del equipo en la LMB.
